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編者按
?2月9日上午，集團召開2023年工作會議。會上，集團黨委書記、董事長李水平主持會議并作集團2023年工作報告和總結講話。李水平同志所作的工作報告，全面總結了集團2022年工作成績、全面部署了集團2023年工作；他所作的總結講話，對集團各級干部圍繞“善學習、重實干、守清廉”，在全市“項目為先、實干奮進，爭分奪秒拼經(jīng)濟”的火熱實踐中跑出產投的加速度，提出了希望和要求。南昌產投微信公眾號宣傳推介的專題要聞《奮力跑出產投加速度 集團召開2023年工作會議》，引起集團上下和社會較大關注；其中，李水平同志所作的集團2023年工作報告和總結講話，更是大家熱議的重點。
?本期關注，繼續(xù)邀請集團干部職工，圍繞工作報告和總結講話，結合各自實際，談體會、談打算、表態(tài)度、表決心，以饗讀者。
馬洪濤
集團2022年度先進個人
金控公司會計
?參加了集團2023年工作會議，聆聽了李水平董事長在會上的報告和講話，我備受鼓舞，干勁十足！李水平董事長在會上提到，“知識會老化，思想會僵化，能力會退化”，唯有不斷學習，才能滿足工作的需求、適應時代的發(fā)展。
?作為金控公司正式運營后的第一批入職員工，公司朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌深深感染著我，使我滿腔熱情投入到日常繁忙的財務工作中。在圓滿完成工作任務之余，勤學善思，用學習充實自己，再將所學理論靈活運用于工作中，實現(xiàn)理論與操作的高度融合，進一步促進工作的提升。
?2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是產投人奮起拼搏的破局攻堅之年。圍繞集團“千、百、十”的年度目標，作為集團的一份子，新的一年我將繼續(xù)奮勇拼搏，爭取在領導的帶領下與同事們再創(chuàng)佳績。加油吧，金控人！
劉? ?瑩
集團2022年度先進個人
基金公司綜合管理部主任
?2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團的破局年，集團上下爭分奪秒拼經(jīng)濟，全力破局拼發(fā)展，李水平董事長強調一是要堅持學習，打造學習型產投集團；二是要實干奮進，爭創(chuàng)一流業(yè)績；三是要清正廉潔，營造風清氣正的政治生態(tài)。產投基金公司作為南昌市產業(yè)發(fā)展基金的執(zhí)行機構，負責南昌市產業(yè)發(fā)展基金的投資運作，促進金融機構和社會資本聚焦市重點產業(yè)的發(fā)展。作為公司綜合管理部的負責人，我將立足自身崗位職責，認真落實好李水平董事長的部署要求，始終把“堅持學習、實干奮進、清正廉潔”的理念貫穿于工作的全過程，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，從我做起，盡心盡力，發(fā)揮好“助手”作用。加強學習、用心工作、實干擔當，以堅定的決心、務實的作風，嚴格落實公司各項制度，切實加強內務管理，提供有力服務保障，為產投集團的破局發(fā)展貢獻自己的一份力量。
周敏敏
集團2022年度先進個人
江聯(lián)公司所屬安裝公司副總經(jīng)理
?2月9日上午，集團召開了2023年工作會議，集團黨委書記、董事長李水平同志作了2023年的工作報告，對2022年集團合并以來取得的成績作了詳細的總結，為2023年的工作如何破局指明了方向，繪就了“千、百、十”的宏偉發(fā)展藍圖；同時也對集團面臨的短板和不足進行了深入剖析，要求集團上下要強化擔當實干、樹立正確導向、提升能力素質。在總結講話中，他對集團及直屬企業(yè)的領導干部提出了新的更高要求，在新的一年要以把準航標不偏移、錨定坐標不動搖和緊扣目標不放松的昂揚斗志，全力打造國內一流的國有資本運營公司。
?聆聽了李水平董事長的工作報告和總結講話，我備受鼓舞、干勁十足。新的一年，我將繼續(xù)協(xié)助安裝公司總經(jīng)理完成江聯(lián)公司下達的各項經(jīng)濟指標；積極拓展業(yè)務，打開公司的銷售局面；加強項目的精準化管理，為公司降本增效；狠抓安全生產及制度落實，始終將項目安全生產放在第一位；定期維護公司的資質證書，確保公司質保體系正常運轉。堅決完成好公司下達的任務，以實際行動響應集團的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，為集團實現(xiàn)“千、百、十”的目標貢獻自己的力量。
夏駿宇
集團2022年度先進個人
集團宣傳與信息中心職員
有幸作為集團2022年度先進個人參加集團2023年工作會議，現(xiàn)場聆聽集團黨委書記、董事長李水平所作的工作報告和總結講話。他工作報告中全面總結了集團過去一年的工作，指明了集團未來發(fā)展的方向，明確了集團破局發(fā)展的目標任務；他的總結講話，要求集團各級干部善學習、重實干、守清廉，以“起步即沖刺?開局即決戰(zhàn)”的精神狀態(tài)奮力跑出產投加速度。作為一名產投人，我聽了工作報告和總結講話后非常激動，備受鼓舞，自信滿滿。
李水平董事長所作的工作報告，將集團信息化建設提升到了一個前所未有的新高度，指出了現(xiàn)階段集團在數(shù)字化轉型上取得的新突破和下一階段積極探索“智慧產投”體系建設的新要求。作為集團信息化工作的從業(yè)者和推動者，我將在集團黨委的正確領導下，把握好建設網(wǎng)絡強企、數(shù)字產投的大勢，以集團具體業(yè)務信息化為主要發(fā)力方向，努力構建以集團OA系統(tǒng)為大基座、多業(yè)務板塊融合的“空間站”式信息化結構體系，探索將集團核心信息系統(tǒng)群建立成自己的“產投云”，同時大力發(fā)展集團網(wǎng)絡安全防御體系，形成安全、可靠、高效、超融的集團信息化新局面。我將和同事們一起，用信息化的超智能，激活產投破局發(fā)展的“新引擎”，在新起點上賦能產業(yè)高質量發(fā)展，貢獻自己的力量。
王夢林
南昌市黨政儲備人才
集團金融證券部部長助理（掛職）
作為一名新產投人，看完2023年集團工作會議報告，我心潮澎湃，對于2023年集團發(fā)展更加充滿信心。李水平董事長在集團2023年工作會議中不僅精準總結了過去一年的工作，針對發(fā)展中存在的問題提出了創(chuàng)新性的指導意見，而且為集團2023年的發(fā)展方向提出了“千、百、十”的奮斗目標。
2022年是產投集團成立元年，也是黨的二十大召開之年。作為集團金融證券部的一員，過去一年來，我與部門同事通力協(xié)作，圓滿完成集團融資任務，保障了集團資金鏈安全。
2023年，我將在集團黨委堅強領導下，以高度負責的工作態(tài)度完成領導布置的各項任務，將集團“千、百、十”奮斗目標落實到實際行動中，繼續(xù)提高自身能力，強化創(chuàng)新思想，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。
曾溢彬
南昌市黨政儲備人才
集團投資發(fā)展部部長助理（掛職）
?在集團2023年工作會議上，李水平董事長作了集團工作報告和總結講話，既肯定了成績，指出了不足，同時也為集團未來的發(fā)展指明了方向。
?對于集團來說，2022年是特殊的一年，這一年里新生的產投集團迅速完成整合重組工作，不斷攻堅克難，穩(wěn)扎穩(wěn)打，取得了諸多驕人成績。2023年是集團的破局之年，新的一年產投集團將乘勢而上，緊扣“千、百、十”三大目標，圍繞“聚焦三大主業(yè)板塊、壯大四大優(yōu)勢集群、突出五個全面加強、實施六大提升行動”四大主線，全方位推動我市產業(yè)的高質量發(fā)展。
?在深入學習李水平董事長的講話精神后，我倍感鼓舞，也有著頗多感悟。一要堅持學習，把學習當作一種終身的態(tài)度和追求，圍繞自身主責主業(yè)，提升專業(yè)素養(yǎng)，始終站在時代的最前沿。二要堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴守自己的底線，不為物欲、名利所動，真正做到“天地有正氣，雜然賦流形”。
?中流擊水，奮楫者進，作為產投集團的一份子，我將積極投身到破局發(fā)展的浪潮當中，實干奮進，不斷增強自身業(yè)務能力，爭創(chuàng)更大佳績，為集團高質量跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。
姚梅翔
企管公司信訪維穩(wěn)部副部長
?認真學習集團黨委書記、董事長李水平在2023年工作會上作的工作報告和講話后，我內心激動不已、感觸良多。特別是講話中提出今年是集團的破局發(fā)展年，明確了“千、百、十”的奮斗目標，彰顯了集團自我加壓、實干奮進拼發(fā)展的強大信心和決心，這是一聲嘹亮的集結號，使我們充滿信心，滿懷干勁，感到無比自豪和驕傲。
?作為企管公司一名從事安全管理工作的中層干部，我將嚴格按照李水平董事長的講話要求，通過學習堅定理想信念、提升思想境界，克服本領恐慌、提高工作能力和水平；實干奮進爭創(chuàng)一流，樹立創(chuàng)新意識，提升工作能力，強化執(zhí)行力；保持清正廉潔，做到恪盡職業(yè)操守不出格，堅守從業(yè)底線不出事，清白做人、干凈做事，倍加珍惜來之不易的工作崗位。
?“路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成”，我將以李水平董事長的講話精神為指引，竭盡全力按公司要求繼續(xù)做好企業(yè)安全生產的責任鏈條、工作制度的健全完善；督促企業(yè)嚴格落實安全風險分級管控和隱患排查雙預防機制，提升企業(yè)應急處置能力；督促企業(yè)全面落實安全主體責任，進一步提高安全管理規(guī)范化、標準化水平，守住不發(fā)生安全責任事故的底線，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。
黃江雁
國金公司所屬國微公司綜合部文員
?學習李水平董事長2022年工作會議講話后，我心潮澎湃，備受鼓舞。李水平董事長的講話既通俗易懂，又內涵深刻。講話從堅持學習、實干奮進、清正廉潔三個方面闡述了未來的發(fā)展方向，擘畫了集團 “千、百、十”的發(fā)展目標，堅定磅礴、鼓舞干勁。
?產投集團過去的成績固然令人自豪，未來的嶄新藍圖更催人奮進。作為一名產投員工，我將以積極的心態(tài)和昂揚的斗志，爭取做到以下幾點：一要緊盯學習不松力?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。珍惜每次學習的機會，不斷提升綜合能力。二要緊盯本職不松勁。作為產投國金這個優(yōu)秀團隊的一員，我感到既幸運又幸福。我將從每件小事、一點一滴做起，在工作中求真務實嚴以律己。三要緊盯作風不松懈。奮斗繪就芳華底色，擔當守護發(fā)展大局。我將以扎實的作風、更嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中來，為我們共同的事業(yè)腳踏實地不懈努力。
劉雪瑤
金泰公司行政辦公室主辦科員
?李水平董事長在工作報告中，明確了全面加強專業(yè)人才建設、加強企業(yè)文化建設的工作基調。頂格的重視程度和清晰的前進方略，都體現(xiàn)出集團對于鍛造新隊伍、實現(xiàn)新目標的信心與決心，這讓身為產投集團、金泰公司行政工作者的我，深感暖意、特別振奮、信心更足、充滿干勁！
?人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是培育專業(yè)化人才隊伍的第一要素；宣傳工作肩負著講好產投故事、塑造企業(yè)形象和助推主業(yè)發(fā)展的重要職責。新的一年，在集團強有力的指引和激勵下，我將提高政治站位，樹立大局意識，自覺肩負起新形勢下人力資源工作、宣傳思想工作的使命任務;強化學習意識，提高專業(yè)知識水平，爭取使工作再上新臺階，為集團和金泰公司發(fā)展貢獻力量。?
何? ?牧
新世紀公司綜合部副經(jīng)理
?李水平董事長在集團2023年工作會議上的報告和講話中，有對既往工作的精細總結，對未來工作的全面部署，對客觀問題的深刻剖析，讓我對集團領導的大局掌控和運籌帷幄有了更深刻的理解，不斷勉勵自己更應努力奮進，為集團發(fā)展大局發(fā)揮自身能量。
?下一步，我將立足于本職而發(fā)展向未來，堅定好信念并成就于大家，努力按照公司領導的各項指示，充分執(zhí)行公司制度，盡職盡責完成公司布置的各項任務。
?兵馬未動而糧草先行，在新世紀公司各位同仁拓展賽道、做精業(yè)務、提升自身的同時，綜合部將用心保障辦公壞境，竭力精簡辦公流程，配合提高辦公效率。不斷建立良好的溝通交流通道，配合各部門組織好員工強化培訓課程，為全體員工在“又紅又?！钡那斑M路上保駕護航。
夏? ?敏
江耐公司黨委辦公室科員
?今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團發(fā)展極其重要的一年。李水平董事長在集團2023年工作會上作的工作報告總結講話，令我深感鼓舞，作為一名基層黨務工作者，在新的一年里，我將不斷加強理論武裝，持續(xù)深入學習黨的二十大精神，鑄就堅如磐石的信仰信念，保持絕對忠誠的政治品質；以更加昂揚向上、拼搏奮進的精神狀態(tài)，立足自身崗位，盡心盡責地做好各項工作，在平凡的崗位上不斷作出新的貢獻，助力集團實現(xiàn)“千、百、十”的奮斗目標。? ?
趙? ?云
久隆公司黨支部委員、副總經(jīng)理
?李水平董事長在集團2023年工作會議上所作的《奮力提質增效破局 努力做強做優(yōu)做大 全力打造國內一流的國有資本運營公司》的精彩報告，采用一系列事實數(shù)據(jù)從多方面、全視角回顧了2022年的工作，客觀總結了集團一年來的工作成效，明確了“千、百、十”的奮斗目標和“聚焦三大板塊、壯大四大優(yōu)勢集群、突出五個全面加強、實施六大提升行動”的總體戰(zhàn)略布局，為集團各直屬企業(yè)高質量發(fā)展吹響了沖鋒的號角。整場報告振奮人心、令人熱血沸騰，身為產投人，我們倍感鼓舞和自豪。????
?結合集團2023年工作會議精神，久隆公司在完成集團考核任務的基礎上，公司班子成員自我加壓，緊跟集團“爭分奪秒拼經(jīng)濟，全力破局拼發(fā)展”的步伐，確立了2023年營業(yè)收入力爭突破40億元，利潤總額增長50%的高質量跨越性發(fā)展目標。作為業(yè)務分管副總，我將勤勉盡責、踏實進取，勇于擔當，廉潔執(zhí)紀，帶領業(yè)務團隊切實樹立緊迫感，與時俱進拓商機，凝心聚力抓落實，加快拓寬市場銷售渠道，嚴格強化經(jīng)營風險管控。久隆公司將在破局之年，百尺竿頭，再攀新高，為產投集團的輝煌發(fā)展貢獻力量！
柳銀娟
投資公司
?通過研讀李水平董事長作的集團2023年工作報告，我能深刻感受到產投集團上下“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”的信心和決心。今年，我也將緊緊圍繞集團“千、百、十”目標和公司全年利潤減虧50%、力爭扭虧的目標，一方面，堅持學習，從戰(zhàn)略和全局高度理解把握黨的二十大精神，堅持以學益智、以學修身，以學增才。始終把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。另一方面，我將拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，全面落實市場化轉型發(fā)展戰(zhàn)略，著力創(chuàng)新工作機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強公司內部精細化管理，充分發(fā)揮員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。以高昂的姿態(tài)、積極的狀態(tài)實干奮進，為集團打造成國內一流的國有資本運營公司添磚加瓦。
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余思穎
集團行政辦公室職員
?李水平董事長作的集團2023年工作報告，總結了2022年的工作成績，提出了2023年的發(fā)展目標，明確了“聚焦三大主業(yè)板塊、壯大四大優(yōu)勢集群、突出五個全面加強、實施六大提升行動”四條工作主線。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團的破局年，對于集團發(fā)展具有重要意義。作為產投集團的一份子，我與企業(yè)同呼吸、共命運，將以集團的發(fā)展理念為坐標，做好個人工作計劃，全身心投入到本職工作，全面落實集團檔案工作、保密工作的各項要求。樹立創(chuàng)新意識，加強學習，強化業(yè)務技能；提升服務能力，不斷提高自己的思想覺悟，設身處地為企業(yè)解難；強化執(zhí)行力，緊扣目標不放松，嚴格要求自己，提高辦事效率，為集團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
熊? ?旭
集團紀檢監(jiān)察辦公室職員
?2022年產投集團順利重組，集團各項工作平穩(wěn)高效運行，作為產投集團一名普通基層員工，我切身體會到企業(yè)內部的穩(wěn)定、同事之間高效溝通以及良好的企業(yè)文化，是激發(fā)員工努力工作的動力。認真學習了集團黨委書記、董事長李水平在集團2023年工作會議上作的工作報告和總結講話后，我深受鼓舞，對集團順利實現(xiàn)“千、百、十”奮斗目標、有力推動破局發(fā)展的信心倍增。2023年是產投集團破局發(fā)展的一年，需要全體產投人分秒必爭、拼搏進取，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。作為產投紀檢人，我們的實干便是持續(xù)秉承“忠誠、干凈、擔當”要求，貫徹好“服務好、監(jiān)督好”的方針，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，營造風清氣正政治生態(tài)，為集團經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
袁? ?莉
集團工會聯(lián)合辦公室職員
?2月9日，集團黨委書記、董事長李水平在集團工作會議上作的集團2023年工作報告，主題鮮明，目標明確。既總結了2022年工作成績，也對2023年工作作出了重要部署。
?2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，集團提出要破局發(fā)展，對于承前啟后、重塑產投集團發(fā)展格局具有極其重要的意義。
?作為工會工作者，在今后的工作中，我將嚴格按照李水平董事長提出的工作要求，在認真貫徹落實黨的二十大精神的同時，抓好工會業(yè)務知識的學習，提高自身的思想認識和業(yè)務水平，發(fā)揚成績、彌補不足，從而更主動、更有效的開展工會各項工作。我將在不斷總結中成長、在不斷審視中完善，在總結和審視中腳踏實地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個新臺階。
（供稿：集團機關各部門負責人）