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集團召開領(lǐng)導班子成員履行主體責任情況報告會

發(fā)布時間:2018-07-26  點擊數(shù):1232



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?? ?7月20日下午,集團公司黨委書記、董事長葛彬林在國微公司5樓會議室主持領(lǐng)導班子成員履行主體責任情況報告會,專門聽取各班子成員2018年上半年履行主題責任情況報告,督促大家進一步壓緊壓實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”,認真汲取蔡永建違紀違法案例教訓,以身作則、以上率下,不斷推動全面從嚴治黨向全系統(tǒng)延伸、向縱深推進。市國資委外派監(jiān)事會主席汪發(fā)林出席會議。集團有關(guān)處室負責同志列席。
? ? 會上,集團公司領(lǐng)導班子各成員圍繞上半年“開展紀律建設(shè)‘四必談’情況”、“把握運用‘第一種形態(tài)’,開展‘咬耳扯袖’、‘紅臉出汗’提醒約談情況”、“開展家訪政治監(jiān)督情況”和“對黨風廉政建設(shè)研究、部署、督辦情況”等四個方面,依次匯報了各自的履責情況。葛彬林對大家上半年在履行全面從嚴治黨主體責任方面所作的努力表示肯定,并就下半年抓好主體責任落實工作提出要求。
? ? 葛彬林強調(diào),圍繞認真汲取蔡永建違紀違法案教訓,下半年在全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)方面,將有一系列的工作要做,任務將更重:一是要深入推進紀律建設(shè)“四必談”。堅持問題導向,堅持把紀律挺在前面,把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落到實處;二是要充分運用好“第一種形態(tài)”。經(jīng)常開展批評與自我批評,讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式的提醒約談成為常態(tài);三是要落實履責約談全覆蓋。通過層層傳導壓力,級級壓實責任,在年底前,完成對全系統(tǒng)工作人員的履責約談全覆蓋;四是要落實領(lǐng)導干部家訪政治監(jiān)督全覆蓋。年底前,對所有現(xiàn)任領(lǐng)導干部全面開展一次家訪政治監(jiān)督。對新提拔的干部,在任職一個月之內(nèi)完成家訪政治監(jiān)督。對有輕微違紀或有苗頭性反映的領(lǐng)導干部,由紀檢部門出具建議函,一個月完成家訪政治監(jiān)督。(黨委工作部供稿)