??? 加快培養(yǎng)年輕干部，發(fā)掘公司內(nèi)部優(yōu)秀人才，為工控金泰發(fā)展提供人才支撐。1月10日上午，工控金泰舉辦管理崗位公開競聘答辯，集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師、工控金泰董事長劉軍，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、黨委工作部部長姜國根出席，工控金泰黨委副書記、總經(jīng)理梁柱主持，工控金泰全體員工參加。

??? 本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)，以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向”的原則，經(jīng)過自愿報名、資格審查等流程，共4名員工進(jìn)入公開競聘演講環(huán)節(jié)。經(jīng)過激烈角逐，沈洪濱同志成為工控金泰資產(chǎn)管理處副處長擬聘人選。
??? 姜國根認(rèn)為，工控金泰公開競聘管理崗的做法在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)是首創(chuàng)之舉，具有一定的引導(dǎo)作用。他表示，優(yōu)秀企業(yè)管理人才應(yīng)具備“德、才、勇”三方面素質(zhì)，要提升德行修養(yǎng)與職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)知識儲備，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的先鋒。（信息員：胡夢琴）
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